精神病院的存在

一直忙著遊記更新，許久沒有多寫些文字了。
理由有很多，其中之一是我腦子裝了好多東西，自己沒有空好好消化。
二來年紀大了，對於某些事情我開始更冷靜的看待。
關於年金這件事情，想想還是來寫一下吧。

 
（2016 一月，在楓港看到的景色，很奇怪的雲，光從雲縫中透出。）
為什麼挑這張圖呢？
大概就是像現在我對年金改革的看法一樣吧。

先說，我認為年金改革是必要的，而且絕對要做的。
職業不分貴賤，大家都很辛苦的在自己的工作崗位上努力著。
沒有任何理由去區分你的工作比較辛苦比較高尚，所以你領的退休金要比較多。
所以也不是我辛苦出賣勞力比不上做辦公桌動腦的，所以我領的退休金就比你少。

年金改革無非就是求個「公平」。

當然這不是要求要齊頭式的平等。
像軍人，我認為他們的工作性質特殊，工作時間長，
將他們併入跟其他人一起算，這並不公平。

整個年金處在一個不平衡的狀態下，
部分職業領得多部分職業領的少，整體沒有一個平衡性。
因為退休金的不平衡，更是讓各職業間產生各種對立、歧視。

身為教師，我算是中間最尷尬的份子。
我工作了十幾年，距離退休說遠不遠，沒有 18 ％，全部是新制退休系統。
其實到現在我還是不大知道到底等我退休的時候可領多少錢。
據說大概月退的話四五萬？
但我我常常悲觀的認為，到我的時候也許已經沒有退休金可領。
因為教師年金破產在即。

各項年金破產年限早就被計算出來了，
所以當然要改。

這一次 9/3 大遊行不參加的理由很簡單，
這些人打著名號是要尊嚴，不要污名，
但事實上是否對年金改革有提出任何的具體建議？
沒有，完全沒有。
啊，對不起，唯一的訴求就是，
我們不反對改革，但是不能改到我的錢。

要求年金改革不能溯及既往，
根本就是笑話啊。
那改誰？不改你們就改我們現職的囉？
改我們晚退休、多繳錢，填補你們的缺口。
真的，這種話說得出口，真是要不要臉？

所謂的開會，是要提出具體意見才有意義。
整個會議都是叫囂，批評別人不懂，
這些人要代表公務人員出來發聲，
這種態度是沒有人要支持的。

很多人說，
當初我跟政府訂定契約，
怎麼可以中間就改變契約呢？
哈囉，這個政府跟你訂契約，但你的薪水和退休金是其他國民的繳稅發給你的好嗎？
結果繳稅給你的人領得比你還少，這算什麼？

我認為軍公教人員既然身為政府的工作人員，
就必須有體認：
一、你的薪水和退休金是人民的錢。
      你的老闆其實是人民。
二、既然你在政府下面工作，
      你就要知道你也跟其他勞工一樣，
      隨時要被老闆降薪水、改工作。
      很多人應徵的時候說薪水有五萬啊，
      但是公司營運不好，沒有錢，說把你降到三萬就立刻降到三萬。
      太低？不合理？那不爽不要做啊。
      這些勞工也跟他們的老闆訂定契約，
      但是說改就會改。
      當然不合理的他們也會抗議，
      但沒道理公務人員的契約就無法更動。
三、既然在政府下面工作，
      那應該讀了不少書，通過不少考試，學識也比較豐富。
      身為知識份子，應該要有社會責任。
      而不是自詡為知識份子，卻無同理他人之心。
      關懷比你更弱勢更需要幫忙的人，
      才能彰顯讀書人的風骨不是嗎？

另外，每一種年金都有自己複雜計算的系統，
應該先整合內部，在和其他的職業別做修正。
光是教師內部，就有新制舊制兩種，
兩區塊的教師所持的意見就不同。
我是新制教師，我反對延長新制教師退休年限以及補繳退撫基金。
請退休教師提出改革方案，
而不是只喊著不要改革我的錢。

小英說，
「年金改革，是我們這一代人不能迴避的責任。
   每個人的退休生活都應該要被保障，整個年金制度的破產危機，也應該要處理。
  她說，現在就是改革的時候，現在不做，我們馬上就會後悔。」

這絕非恐嚇之言，也不是分化世代。
因為不用等到下一代，在我這裡就會蒙受其害了。

遊行是民主社會的表現，就祝福他們運動順利。