吵了 N 年的教師課稅問題，
目前已經決定要課了！
在看這篇之前，請先服用下面兩帖：
【關於老師這個職業】關於寒暑假到校！
【關於老師這個職業】取消免稅後，國中小老師減 2 節課
忘記備份新聞，文中的連結都失效了。可惜。
對於要課稅我還是一貫我以前的論調，我是贊成課稅的。但是相對的，應該要給老師的，請不要少給。
如果第一篇講的寒暑假問題，課稅後要不要解決？如果今天不給寒暑假一個定位，社會輿論還是要講，你們老師寒暑假沒上班也有薪水拿啊？每次聽這個都很不爽。那你問政府啊，我們符合政府規定，卻要變成是我們的原罪嗎？
課稅之後教師休假的問題能不能一起解決？我提過，我們老師是不能在學期中間請假的。既然該拿的政府已經拿走了，那教師應該要有權力排特休。我也講了，很多家長是不能接受老師在學期中請假。
我有朋友請婚假，兩個禮拜請代課老師，整個教室就鬧翻了，家長還要告教育局說為什麼老師可以請這麼久的假？那是人家的婚假耶！家長卻受不了，還說要去告。
我們必須同意教師工作有其特殊性。有人提出，老師如果有職代，學期中請假應該也是沒問題。但我必須說，這就是我說的特殊性。教師經營一個班級，是個專門的學問。考試有一科就是「班級經營」。班級經營包含秩序管理、親師溝通、同儕互助......等。請一天假，這班孩子勉強可能還可以，當老師連續一直請假，至少到目前為止，我所知道的例子中，沒有一個班因為老師不在，還能維持原班老師的帶班秩序。
回想一下我們自己當學生的時候，當老師請假的那一天，是不是有一種解脫的感覺？當老師第二天還請假，我們更是蠢蠢欲動。
我覺得教師的放假也非常需要被討論。如果沒有訂定清楚，到後來一定又是被攻擊的目標。不過我想，現在老師也已經開始轉行當「服務業」了，以後班級經營大概也不會被重視了。既然是服務業，那就論件計酬吧。
今天在辦公室也提到，如果真的教師課稅，以後大家應該都會搶著當導師吧。因為既可以加 2000，又可以減課。多了兩千塊，一年下來，拿去課稅不無小補。次者，當科任，也有減課。大家都不想幹的，應該就是行政了。雖然目前有行政加給但是這是本來就有就有的，現在大家不是減課就是加錢，這樣誰要幹事情超多的行政啊？
總之，快點課稅啦，要還給老師的別忘了。
用這種方式凌遲老師真是夠了。
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