關於年金改革。
同溫層的聲音是看不見的盲點。
幾次餐敘和不同工作的朋友聊天，
就會知道教師 50 歲退休和其他工作的差異有多大。
其他人為什麼要 65 才能退呢？
而老師為什麼 50 就可以退？
難道勞工的體力支出比老師少嗎？
同溫層在一起聊天的時候就會認為自己的權益被砍是弱勢的一方。
我同意每個職業類別有其特殊性，
或許整個混在一起看，不見得就是公平。
但薪資最低卻最晚退休，
這就需要討論。
友人說，因為他提撥低，所以他退休金就會少。
但大多數勞工薪資比軍公教低是事實啊。
這一切當然有歷史的因素。
一開始是軍公教的薪資低，所以慢慢加薪。
現在則是顛倒過來，
經濟的不活絡，所以勞工薪資一直沒有提高，
而穩定的軍公教則高於一般勞工。
這個謎好難解啊。
總覺得目前沒有我滿意的方式。
我認為要改，但是還是沒有想到最好的方式。
全站熱搜
留言列表
在國外走跳 (6)
